WORK STYLE

時短社員のキャリア

時短社員の特徴

時短社員の特徴

限られた時間で、自分らしく輝く。

育児や介護と両立しながら、賞与や社会保障つきで無理なく働く。

「パート以上の安定とやりがいが欲しいけど、フルタイムは難しい」そんな家庭環境や人生観に寄り添うのが、時短正社員の働き方です。勤務時間に限りがあっても、各種社会保障はもちろん、日頃の頑張りに応じた評価や賞与がしっかり支給されるため、やりがいのある働き方が手に入ります。私生活の状況に合わせた柔軟な働き方が可能で、ゆくゆくはフルタイムへ復帰する道も用意。生活第一で無理なく働きながら、安定とやりがいを両立するキャリアを築けます。

キャリアステップ

キャリアステップ

どんな人に向いているか

01

育児や介護などの事情があり、
働く時間に制限があるけれどパートより
もしっかり稼ぎたい人

02

時短勤務であっても、社会保障や
評価制度、賞与などのサポートを
受けながら安心して長く働きたい人
「時間が限られているから、責任ある仕事や安定した待遇は諦めるしかない」と思っていませんか?当社では、短時間勤務でもあなたの頑張りをフェアに評価します。得意を活かして時間帯責任者やトレーナーを目指すキャリア、ホールでお客様満足を極めるキャリアなど、等身大で輝くための選択肢は豊富です。さらに、生活が落ち着いたらフルタイムへ変更して長く活躍することも可能。家庭やプライベートを最優先にしながら、正社員としてのやりがいと安心を手に入れませんか?あなたらしい一歩を、私たちは全力で応援します。

時短社員の募集要項

時短社員の募集要項(キッチン・ホール)

職種

キッチン・ホールスタッフ

仕事内容

【キッチン業務の場合】
仕込み、調理(調理補助)、ドリンク作成、原価・食材管理 等

【ホール業務の場合】
オーダー対応、料理の配膳、会計対応 等

※配属店舗の状況に応じて、キッチン・ホールいずれか、
 または希望に応じて両方の業務をご担当いただきます。

勤務地

愛知県(名古屋市・豊田市・春日井市・江南市・あま市・安城市・豊川市・西尾市・半田市・東海市)
岐阜県(岐阜市・岐南町・羽島市・大垣市)
静岡県(浜松市)
三重県(四日市市・菰野町)
滋賀県(草津市・近江八幡市・守山市・湖南市・甲賀市)
大阪府(大阪市・豊中市・枚方市)
兵庫県(神戸市)

2026年9月時点
まだ出店していない地域でも、新規出店を計画中!

必要資格

学歴不問・資格不問・経験不問(18歳以上)

雇用形態

正社員(時短社員)

勤務時間

9:00〜25:00の間でシフト制
・実労働時間:6〜7時間
・休憩時間:45分〜1時間
・月平均所定労働時間:120〜145時間

\休憩時間はしっかり取れます/
1店舗あたりの正社員が多いため、
お昼は外で食べることもできます!
1時間しっかり休憩をとれますし、
分けて休憩もOKなんですよ!

シフト例)
9:00~15:00
10:00~17:00
18:00~25:00

給与

月給14万円〜18万円(想定年収190万円〜230万円)
※固定残業なし(サービス残業なし)
※残業代全額支給
※前職の給与も考慮いたします。

【 想定年収 】
■時短社員:月給14万円~月給18万円
|年収190万円~年収230万円

■店長:月給32万円~46万円
|年収480万円~年収580万円

【 詳細 】
◇交通費全額支給
◇残業手当あり
◇深夜手当あり

◇昇給
|一般社員:毎月給与査定
|店長以上:半年に1回給与査定

1回の昇給で、
約4~8%の給与アップを実現◎

経験者なら、
1年足らずで≪年収500万円≫越えし、
新たなポジションへ挑戦している方も!

◇賞与(年2回)
|一般スタッフ:約50万円
|店長:約80万円
|エリアマネージャー:約100万円

☞ 最大で【150万円】の支給実績あり✨

◇休業補償100%の実績
|コロナ禍でアルバイト、
 パートさんにも減額なしで支給

休日・休暇

年間休日112日(年間公休107日+最低消化有給5日)

・大晦日、元旦は全店休業
・有給休暇
・希望休制度
・リフレッシュ休暇制度(年2回5連休取得)
・慶弔休暇
・育児介護休暇
・産前産後休暇
・特別休暇

待遇・福利厚生

・社会保険完備
・まかないあり
・残業手当
・深夜手当
・役職手当
・資格手当
・社員寮(借上げ・家電付き)有り
・交通費全額支給
・リフレッシュ休暇制度(年2回5連休取得)
・教育制度(各ステップごとで社内研修実施)

選考の流れ

STEP1:本サイトよりご応募
STEP2:採用担当よりご連絡
STEP3:選考実施(1~2回を予定)
STEP4:最短で選考当日結果をご連絡