未経験者もしっかりステップアップ、しっかりサポート
①スムーズにステップアップ＆現場デビュー
飲食経験者も未経験者もいち早く現場に慣れて頂けるよう、人事総務部が中心となり手厚く指導を行なっていきます。他店舗展開をしている弊社ならではのシステムを覚えていただきます。丁寧に教えますので安心して上達していきます。
②配属後、最初の目標は全パートマスター
飲食店は様々なパート（部門）のスタッフが活躍することで運営されています。厨房・ホール・ドリンクなど各部門を経験していただき、店舗の成り立ちや考えられたシステム作りを深く理解していただきます。全パートをクリアする事は、各パートの理解をより深める事に繋がります。
③目指せ！ストアリーダーの道！
現場は臨機応変な対応が求められますが、ストアリーダーとされる方はコミュニケーション能力、店舗初期管理をマスターして頂かないといけません。人事総務部のフォロー、現場経験を経て磨き上げてください。早い方は、全パートマスターの認定後、約１ヶ月でストアリーダーに就いた方もみえます。
④やる気・実力次第でステップアップ！
ストアMG、エリアMG、店舗開発部、人事総務部、そして本部勤務へ！ステップアップの道が用意されています。何を目指すかは自分のやりたい事次第。その夢と希望、出来るだけお応えしたいです。
